Vous dirigez.
Vous décidez.
Sereinement.
Des formations 100 % personnalisées en droit social et gestion des RH, RGPD et intelligence artificielle, et droit des affaires, construites sur votre entreprise et vos dossiers réels. Vous décidez en sachant exactement ce que la loi attend de vous.
« Une erreur ne devrait pas effacer des années de travail. »
Aurélie Laffargue, fondatrice
Vos salariés connaissent leurs droits.À vous de maîtriser les vôtres.
Vous n'avez pas besoin de devenir juriste. Vous avez besoin des bons réflexes, appliqués à votre entreprise.
Prenez vos décisions RH sans vous demander si vous êtes dans les clous
Vous connaissez les règles qui s'appliquent à votre entreprise, et vous les appliquez sans y penser.
Signez vos contrats en sachant exactement ce à quoi vous vous engagez
Chaque clause est comprise avant la signature, pas découverte après.
Ayez toujours un coup d'avance sur la réglementation
RGPD, IA, droit social : vous anticipez les évolutions au lieu de les subir.
Décidez vite, et décidez juste
Le bon geste, dans le bon ordre, avec les bons écrits. Votre rapidité devient une force, plus un risque.
Décider seul, sans le doute
Vos documents sont à jour, vos pratiques sont cadrées, et le suivi de 12 mois répond à vos questions au fil de l'eau. Vous tranchez sans attendre l'avis de personne.
Une crédibilité qui se voit
Des pratiques solides rassurent vos clients, vos salariés et vos partenaires. Votre conformité devient un argument, plus un sujet d'inquiétude.
J'ai traité ces dossiers avant de les enseigner
01
Master 2 en gestion des contentieux privés. J'ai appris le droit dans les livres et je l'ai compris dans les dossiers.
02
Sept ans en entreprise sur les ressources humaines et la protection des données : contrats, procédures disciplinaires, conformité, veille juridique.
03
Certifiée en intelligence artificielle, parce que le droit et la technologie ne se séparent plus. Organisme certifié Qualiopi, audit initial passé sans aucune non-conformité.
04
J'ai fondé SEASY CONSULTING pour que les dirigeants décident sans se demander s'ils sont dans les clous. Chaque formation est construite à partir de dossiers réels traités en entreprise.
« Je conçois chaque formation à partir de dossiers réels traités en entreprise. »
Expérience académique
Juriste de formation, spécialisée en droit et gestion des contentieux. Certifiée en intelligence artificielle.
Expérience professionnelle
Sept ans en entreprise en charge des ressources humaines et déléguée à la protection des données. Contrats, procédures, conformité, veille juridique.
Expérience personnelle
Sept ans en entreprise sur les ressources humaines et la protection des données. Master 2 en gestion des contentieux privés. Ses formations sont construites à partir de dossiers réels.
Ce n'est pas une formation.
C'est votre formation.
Formation 100 % personnalisée
Diagnostic préalable de votre entreprise, contenu bâti sur votre secteur et vos dossiers réels, livrables construits pendant la session pour vous. Aucun support générique.
Organisme certifié Qualiopi, formation finançable OPCO
Certificat 25 OF 700054.1. Votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût, selon votre branche professionnelle et votre enveloppe disponible. Je monte le dossier avec vous, mais la décision et le montant relèvent de votre opérateur de compétences.
Une formatrice qui a traité ces dossiers
Sept ans en entreprise sur les RH et la protection des données, et un Master 2 en gestion des contentieux privés. Ma mission est de vous rendre autonome sur vos décisions.
Ce qui change avec Seasy Consulting
Une comparaison honnête, ligne par ligne, avec une formation classique. On ne dit pas que les autres font mal, on dit qu'on fait autrement.
Une formation classique
Contenu
Un programme standard
Diagnostic préalable
Rarement proposé
Format
Souvent en groupe ou en différé
Vos questions
Selon le temps disponible en fin de session
Avec quoi vous repartez
Des supports à adapter vous-même
Après la formation
Variable selon l'organisme
La formatrice
Programme conçu à partir d'un support générique
Seasy Consulting
Contenu
Construit autour de votre entreprise
Diagnostic préalable
Analyse de votre situation avant la formation
Format
Visio en direct, en tête à tête
Vos questions
Traitées en continu, sur vos cas réels
Avec quoi vous repartez
Votre plan d'action immédiatement applicable à votre entreprise
Après la formation
Un accès direct pendant 12 mois, sous 24 heures ouvrées
La formatrice
Sept ans en entreprise sur les RH et la protection des données
Commencez à sécuriser vos décisions, gratuitement
La veille juridique traduite en langage clair, avant même de me confier une formation.
Chaque mois
La newsletter juridique
Chaque mois, l'essentiel de ce qui change pour les dirigeants. Décryptages, échéances à venir et cas concrets. Sans jargon.
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Les articles
Des analyses complètes sur le droit social, le RGPD et l'intelligence artificielle en entreprise. Écrites pour être comprises.
Lire les articlesConstruite pour votre entreprise, pas pour un public
Cinq étapes, un rendez-vous de cadrage de 45 minutes inclus, et un suivi qui ne s'arrête pas à la fin de la session.
1
Appel découverte
Quinze minutes au téléphone, gratuit et sans engagement, pour savoir où vous en êtes.
2
Diagnostic de votre situation
Vos effectifs, votre convention collective, vos pratiques, vos risques prioritaires.
3
Formation personnalisée en visio
En direct, avec échange continu. Vous posez vos vraies questions sur vos vrais dossiers.
4
Vos livrables construits ensemble
Procédures, modèles, trames de courriers, prêts à utiliser dès le lendemain.
5
Suivi sur 12 mois
Un rendez-vous de suivi dans les semaines qui suivent, un bilan à trois mois, puis un accès direct par message pendant 12 mois. Une question qui surgit, un cas concret : vous n'êtes plus seul face à la décision.
Se former peut ne rien vous coûter
Concrètement, voici ce que ça signifie pour vous : dans la majorité des cas, votre OPCO peut couvrir tout ou partie du montant.
Option 1
Financement OPCO
La certification Qualiopi de Seasy Consulting rend la formation éligible aux fonds de votre opérateur de compétences. Selon votre branche et votre effectif, la prise en charge peut atteindre 100 %.
Je prépare votre dossier de demande
Devis, programme et convention fournis
Délai à prévoir : 3 à 6 semaines avant la session
Option 2
Paiement direct
Vous préférez aller vite, sans dossier administratif. La formation est facturée à votre entreprise et déductible comme charge de fonctionnement.
Session planifiée sous 15 jours
Lien de paiement sécurisé envoyé par email, règlement en une fois par carte
Facture au nom de votre société
Pour situer l'investissement
Mes formations sont affichées de 2 490 à 3 490 €, TVA non applicable article 293 B du CGI, pour 2 jours soit 14 heures. En regard : une procédure prud'homale coûte entre 25 000 et 60 000 euros, l'amende RGPD peut atteindre 4 % du chiffre d'affaires annuel mondial (article 83 du règlement), et une rupture de contrat peut être contestée pendant 2 ans. Votre OPCO peut prendre la formation en charge intégralement.
Les indicateurs de résultats
à venir
Taux de satisfaction des apprenants
à venir
Taux d'atteinte des objectifs
à venir
Taux de recommandation
à venir
Nombre de stagiaires formés
Zéro non-conformité
Résultat de l'audit de certification Qualiopi mené par Acuria Certification en juillet 2026, sur les 22 indicateurs du référentiel national qualité. Aucun écart relevé, aucune action corrective demandée.
Organisme nouvellement certifié. Ces indicateurs seront calculés et publiés annuellement dès qu'un volume d'activité suffisant permettra leur exploitation. Première publication prévue en 2027.